Cada vez más empresas están conscientes de la importancia del talento humano en el desempeño de la organización. Entre ellas destaca Adecco, empresa enfocada a proveer soluciones en recursos humanos, que recientemente obtuvo su tercer distintivo como Empresa Socialmente Responsable (ESR), otorgado por el Centro Mexicano de Filantropía.
Ericka Castillo, gerente de Human Capital Solutions de Adecco, dijo que cada vez es más sencillo involucrar a los trabajadores en las tareas de responsabilidad social empresarial (RSE), pues ellos están conscientes de los beneficios que obtienen.
La empresa de soluciones en RH explicó que entre los programas de desarrollan para fomentar el involucramiento se encuentran “Win for you”, orientado a fomentar el deporte; así como actividades de convivencia familiar y equidad de género.
Además, Adecco ha trabajado para desarrollar contenidos que informen a los empleados sobre las mejores prácticas en salud.
De acuerdo con Castillo, la empresa obtiene varios beneficios al involucrar a los empleados en los programas de RSE, entre ellos destacan:
- Incremento en el compromiso de los empleados.
- Aumento en el nivel de satisfacción.
- Establecimiento de relaciones que fomentan la cercanía.
- Incremento en el tiempo que se pasa con la familia.
- Elevación del bienestar.
- Disminución en la rotación del personal.
Asimismo, los empleados también tienen ganancias de estos programas, por ejemplo:
- Generación de una consciencia social y cultural.
- Apertura de espacios donde puedan obtener conocimientos en salud.
- Mayor equidad de género.
- Oportunidad de combinar actividades.
- Aumento en la satisfacción de los empleados.
A través de estas acciones, las empresas logran estrechar lazos con sus empleados, aumentar la confianza y vincularse con el medio ambiente, lo cual permite ganancias a todos los involucrados.