El presente manual trata sobre las
principales quejas de los trabajadores que se relacionan con la presión bajo la que tienen que
desarrollar sus funciones laborales y la ausencia de apoyo por parte de sus
superiores, experimentando principalmente síntomas de bajo estado de ánimo y
ansiedad, baja autoestima, sensación de aislamiento y fracaso. A estos datos,
según refieren en esta guía, se añade la percepción de un bajo reconocimiento a
nivel de la sociedad en general.
De
esta manera, se constata una elevada incidencia de alteraciones que son
consecuencia de la organización del trabajo, principalmente estrés laboral,
acoso laboral y burnout.
Este
hecho se agrava aún más si se tiene en cuenta que de manera bastante frecuente
las fuerzas de seguridad tratan de solventar estos problemas a través de
comportamientos
de riesgo como el consumo de sustancias (alcohol, tabaco, etc.) o de
medicamentos (antidepresivos, ansiolíticos o relajantes musculares.
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