Reclutadores de diferentes empresas y profesionales de Recursos Humanos sostienen que cada vez más gente utiliza las redes sociales para buscar trabajo . "Sirven como caminos alternativos y cada vez más compañías también lo están utilizando. Brindan más practicidad, acortan caminos y permiten conectarse con más gente", afirmó Alejandro Melamed, doctor en ciencias económicas y autor de Empresas + Humanas, en declaraciones publicadas este viernes por el diario La Nación . "Lo que hay que tener en cuenta a su vez -cotinúa Melamed- es que todo lo que publicamos en la web es público . Y probablemente esa persona que nos entreviste ya conozca todo sobre nosotros. Pero también es importante saber que, si no figuramos, no existimos." Por su parte, Dolores Rueda, fundadora y directora de la consultora en empleos y gestión de recursos humanos Dolores Rueda Selectores, explica que las redes sociales permiten llegar a más gente en menor tiempo, a...
Psicología Organizacional y Recursos Humanos